採用について
RECRUIT

キャリア採用
CAREER RECRUITMENT

ONESTYLEのキャリアアップ採用制度

「キャリアアップ採用制度」は、アルバイトという形での雇用契約でご入社頂くことで、ONESTYLEと社員登用希望者とのアンマッチを防ぎ、実際の業務内容や労働環境・会社の文化を深く理解して頂いてから、社員としてご勤務頂くことが可能です。

今後のONESTYLEの事業展開などを見据えて、会社とともに成長し活躍して頂ける方にご入社頂けるよう、積極的にアルバイトから社員への登用を行っていきたいと考えております。

学生の方におかれましては、インターンシップ制度に近い形でONESTYLEで就業して頂き、その後正社員登用を目指して頂くことが可能です。

「キャリアアップ採用再度」のフローは以下のとおりです。
  1. 「キャリアアップ採用制度」にてエントリーをお願いします。
    エントリーフォームは こちら
  2. アルバイトスタッフとしての面接
  3. ②の面接で内定となった場合、ONESTYLE各サロンにて勤務開始
  4. 社員登用を希望される場合は、適性検査および面接
  5. 社員登用決定

なお、「④ 社員登用のための面接の時期」については、勤務日数や勤務状況に応じて個人差がございますが、最短で半年後が目安となります。
また、アルバイトとしての勤務期間中も、先輩社員や役員との面接などで、社員としてご勤務頂く際の相談やキャリアステップにおける質問などをする機会を設けております。

募集要項
REQUIREMENTS

  1. 募集職種

    ・店長候補
    ・総合職
    (ウェディングプランナー/フォトプランナー/スタイリスト/フォトグラファー/ヘアメイクなど)
    ・アルバイト
    ※新卒採用については職種別採用は行っておりません

  2. 募集人数

    若干名
    ※中途・新卒ともに、通年採用を行っております

  3. 選考方法

    書類審査・グループ面談・適性検査など

  4. 給与

    ¥215,500~ (見込み残業含む)
    ※新卒の場合、大卒・専門卒での差異はありません
    ※中途の場合、経験などを考慮して判断させて頂きます
    ※社員は全国転勤あり

  5. 勤務地

    ・ONESTYLE表参道店(本社)
    ・ONESTYLE横浜店
    ・ONESTYLE仙台店
    ・学士会館美容室(東京/神保町)
    ※2020年2月現在(今後、店舗展開の予定あり)

  6. 賞与

    決算賞与(決算時の状況による)

  7. 査定

    年1回、給与の見直しを行う

  8. 福利厚生

    ・各種保険
    (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    ・有休休暇取得制度
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休

  9. 手当・制度

    ・役職手当
    ・MVP制度
    ・月間インセンティブ制度

  10. 求める人物像

    ~ONESTYLEにはこんな人が合っている~
    ・考えることが大好きだ
    ・負けず嫌いなので努力を惜しまない
    ・経営者と直接コミュニケーションがとれる環境で仕事をしてみたい
    ・とにかくめちゃくちゃポジティブだ
    ・周囲の人を幸せにできる人間になりたい
    ・リーダーシップを発揮した経験がある
    ・チャンスがあるならどんどんステップアップしたい
    ・社内イベントが豊富な会社が楽しいと思う
    ・自分の夢や好きなことを夜通し語り合いたい

新卒採用
NEW GRADUATE

2023年度卒の新卒採用は行っておりません。
キャリア採用という形で通年で採用活動を行っておりますので
応募の方はキャリア採用でエントリーをお願い致します

エントリーフォームはこちら